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浙江云端发力为高校毕业生提供全方位服务_国内频道_东方资讯
发布日期:2020-07-18 03:07   来源:未知   阅读:

本报讯 突如其来的新冠肺炎疫情,影响了今年高校毕业生就业工作的进度。浙江省人社部门在着力做好稳就业工作的过程中,采取多种手段和措施,主动担当,切实做好高校毕业生就业工作。在鼓励企业吸纳就业、引导高校毕业生到基层工作、加强见习培训、做好疫情防控下就业服务等方面,全省各地也在不断发力。

疫情期间,线下招聘无法开展,浙江省积极拓展“云就业”求职新渠道。疫情发生后,省人社厅第一时间联合全省62家公共就业人才服务机构推出高校毕业生“云聘月”活动,12万家企业推出120多万个岗位。3月份,台州市启动“2020智汇台州?百校引才云招聘”活动,通过线上求职、视频面试等方式,实现“无接触、无局限、零费用”的人才供需精准对接,超过2000家单位推出20多万个岗位。杭州市开通“乐业杭州”抖音政务号,组织网易、新浪、海康威视等多家知名企业参加,通过“乐业杭州”、智联招聘、钱江频道和在杭高校官方抖音同步直播,观看总人数达477.8万余人。3-6月,全省共线上发布岗位300多万个,其中适合高校毕业生的岗位200多万个。

针对应届生普遍缺乏实践经验的情况,浙江积极推进实施青年见习计划,鼓励各地借助专业机构、主流媒体的平台和传播优势,开展见习“云匹配”。温州市在2月份就结合复工复产工作,征集全市复工复产企业大学生见习岗位1557个,通过远程面试交流大会等方式,招募未返校毕业学年大学生见习。杭州市联合智联招聘和钱江频道在线上推出“预见未来职等你来”大学生就业见习空中双选会系列活动。1-5月,全省共组织高校毕业生见习近万人。

针对不同需求的毕业生,浙江在线上开展毕业生就业“云指导”公开课。2月份,在嘉兴市南湖区人社局的倡议引导下,由启迪之星(嘉兴)联合职跨等平台,邀请5位资深职场领域的专家,指导高校毕业生在疫情之下从容面对就业。全省各高校分别在“大学生职业生涯规划”“求职笔试与面试”等方面,精心组织相关高校专家以直播或录播方式为学生提供专题辅导。该活动开展以来,超过14.31万人次学生参加听课、学习。

当前形势下,浙江部分院校为推进应届生就业,还积极开展“云带岗”。在宁波的浙江工商职业技术学院推出了包括“跟每位毕业生至少谈一次话”“每周一次就业指导讲座”“每位校领导、教师联系一家以上可就业用人单位”等内容的“八个一”举措,全力推进毕业生就业工作。

在补贴申领方面,浙江不断深化“最多跑一次”改革,将涉及毕业生的就业创业补贴开通网上“云申领”,电脑端通过浙江政务服务网,手机端可通过浙里办APP,实现补贴申领跑零次,促进用人单位吸纳更多毕业生就业。(浙仁轩)

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